当大多数人考虑工作福利时，他们会想到401K，医疗保险，带薪假期，如果他们是幸运的免费咖啡或停车。 但是，看看硅谷就会发现，科技公司在福利问题上的想法是不切实际的。

谷歌提供什么？ 按摩。 推特怎么样？ 免费的啤酒。 最疯狂的感觉是什么？ 海湾拥有的Stub集线器不仅给员工健康保险，还给他们的宠物保险。

这些关于技术工人福利的小消息来自公司评论网站Glassdoor的一个新功能。 该公司周二发布了一项新功能，允许人们匿名打分，并根据福利和福利对雇主进行审查。 雇主也可以在网站上分享他们的福利套餐。

Glassdoor的高级副总裁兼总法律顾问Allyson Willoughby在一份声明中说：“求职者已经在评估和比较工作机会，但很少有信息说明一揽子福利计划到底需要什么，或者满足员工的需求。 “通过从知情者那里获取有关福利的信息，我们认为这也将提高征聘和雇员留用率。

因此，如果一个免费干洗的Face book员工看到一些Pay Pal工人得到学费补偿，Face booker可以更好地协商他们的福利。 同样，微软也提供全职收养帮助，但Square提供了四个月的陪产假-任何一家公司的潜在员工都可以在招聘过程中注意到这一点。

苹果提供了哪些古怪的好处？ 休闲装。 苹果运营公司的一名员工在Glassdoor上写道，工人们可以“穿任何你想穿的衣服”。 有些人打扮成忍者或巫师。“