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1、鉴于你这种情况，没有任何与该公司存在劳动关系的证据，所以你申诉的话肯定没希望。

2、现在关键是证据，你可以向当地劳动监察大队举报，要求该公司给你开书面的离职通知，只要有这个就可以证明双方的劳动关系。你给该公司交涉时可以先不要提申诉索赔这些事情，避免激化矛盾，要让他放松警惕，就说要离职通知是档案里证明自己有工作经历的，或者其他合适的理由。

3、只要你争取到这样的证据，下一步就可以去申诉了。祝你好运。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。