他们很努力。不仅仅是从政府那里获得更多的自由资金。

航空公司已经看到使他们的业务蒙受了损失。

更糟糕的是(至少对他们而言)，商务旅行受到的影响最大。毕竟，这是最赚钱的部分。

一些航空公司坚信一切都会回落。不，西南航空不在他们中间。但是，美国航空首席执行官道格·帕克(Doug Parker)坚持认为Zoom异常糟糕，以至于商务旅行甚至会增加。就是将来的某个时候。

然后是曼联。不久前，该航空公司嘲笑说保持中间座位空缺只是PR的浮夸。也许这并没有鼓励太多的业务类型去考虑让曼联飞起来。

包裹商务旅行，有人吗?

现在，航空公司有了一个新想法，其目的是使员工离开家园并亲自见面。美联航正在与Airbnb-for- spacespaces公司Peerspace合作，以提供面对面的会议套餐。

曼联和Peerspace宣称： “ Flex是解决方案。” 这很奇怪，因为美联航并非一直以灵活性着称，例如更改航班。

但是我们现在处于一个新世界。两家公司声称：“众所周知，这是办公室的尽头。随着越来越多的公司适应远程工作的现实，寻找安全，灵活的方式来促进工作场所聚会变得至关重要。”

有吗 Peerspace自己的研究表明，75%的员工对远程工作有积极的感觉。奇怪的是，也许是相反的说法，Peerspace还说员工认为他们的生产力更高，但发现协作更困难。

然后声明：“灵活的工作空间安排已成为一种有效的解决方案。”

我承认错过了这一点。我认识的大多数商人只是想尽最大努力应对Zooming新世界。然而，United和Peerspace却告诉公司放弃办公室租金，在很多地方举行会议。

Peerspace坚称其拥有可满足各种企业需求的设施。例如，私人的个人工作区，或您可以举行每月会议的地方。它在1,800个城市拥有20,000个空间。从画廊到屋顶，再到拳击台，无所不包。

当然，有一些诱人的东西。然而，尽管公司可能会觉得自己可以控制自己办公空间的清洁度，但在这里，他们必须信任Peerspace增强的清洁和安全措施。好吧，实际上，每个主机空间都有不同的清洁习惯，您可以在Peerspace的清单页面上进行检查。

再有一个小问题就是要信任曼联自己的清洁协议。为什么，哈德森英雄上尉萨利伯格·萨伦伯格(Sully Sullenberger)上的奇迹坚持认为，他只会乘坐会阻塞中间座位的航空公司。

尊敬的CFO，您准备出发了吗?

您和您的CFO会想知道这些United / Peerspace套餐的价格是多少。

好吧，最基本的是每月只有1,500美元。这给您提供了4次所有公司会议，2个公司社交活动(等待，什么?)，8个小型团队会议和16个私人工作区。它没有给您带来任何联合航空航班。

要享受这些服务，您需要升级到每月5,000美元的选项。这是“最适合缩减办公室占地面积并需要“爆发能力”的空间的公司”。

不过，也许您更喜欢过大的生活。或者，至少要为一家公司工作，“拥有可以在任何地方工作的灵活性的员工”。

每月只需​​支付$ 12,000，您就能获得12次所有公司会议，12次公司社交活动，36个小型团队会议和48个私人工作区。哦，还有180个美联航航班，48个经济舱升级，24个联合俱乐部通票。8个联合俱乐部会员资格和4个贵宾白银身份。(一年。)

我可以想象可能会对一些更高的待遇进行内部斗争。

自然，我去了小字本，只是检查是否有细微差别。

好吧，这是这样的：“套票价格是根据全公司会议，公司社交活动，小型团队会议，私人工作空间以及$ 400的国内往返机票的平均价格估算的。实际的舱位和航班数量会有所不同取决于预订时选择的特定商品的价格。”

您是否考虑过清洁费?如果您看一下Airbnb，这些天有些被勒索了。怎么样这是$ 125的夜晚，$ 300的清洁费的地方?

可以说服人们说服公司以一种或另一种方式使他们的员工重聚的尝试令人钦佩。人们也可以钦佩为公司准备迎接一个截然不同的世界的尝试，在这个世界中工作方法可能会发生根本变化。谁不想与同事而不是家庭直系成员进行人与人的互动?

但这就像Airbnb一样-Peerspace的网站看起来与Airbnb如此相似，以至于确实令人吃惊-出现了同样的问题。

至少对于您自己的办公楼，您(感觉到)知道那里有什么。想象一下，让您的20名员工飞往某个特定地点，发现那与您想像的不完全一样。

那是让他们飞联队之后的事情。