大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。试用期没签劳动协议被辞退，试用期要签合同吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、劳动合同本来是一到用人单位工作就应当签订的，签订劳动合同与试用期不存在什么矛盾的。

2、劳动者对签不签合同不用太紧张，如果用人单位不签合同一两个月之后，用人单位面临着支付双倍工资给员工的风险。

3、社会保险用人单位自用工之日起就必须为员买的，商业保险没有要求。

4、朋友你应注意一个问题，就应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。

5、比如工资发放资料，进出证，工作证等相关证据。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。