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1、组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。

2、 　　定义包含的特点：有明确的目标； 2、是实现特定目标的工具； 　　3、有不同层次的分工合作； 4. 是一个有机的系统整体 　　组织作为管理的一项重要职能，是指根据组织目标，将实现这一目标所需要进行的各项工作加以适当的划分和归类，设立必要的部门，委派适当的人员，赋予适当的职责，授予相应的权力，分工负责并进行协调的一系列管理活动。

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