如果我们不让更多女性和有色人种参与创业和新技术，美国的创新引擎就会陷入困境。

这是西雅图一家新成立的非营利组织“更伟大”(GREATER)的启动活动中的一个要点。“更伟大”是海鹰队(Seahawks)边锋拉塞尔·奥肯(Russell Okung)与人联合创办的，旨在让有风险的青少年接触科技，为他们提供成功所需的工具和指导。

该组织在西雅图的EMP举办了看板聚会，奥肯的队友和几位来自西雅图科技界的成员聚集在一起庆祝基金会的成立。

Okung告诉GeekWire:“我很高兴能在西雅图的科技行业得到这么多的支持。”“这里的人们非常认真地为我们支持的不同领域提供服务。我欢迎任何想要补充我们努力的人。”

活动还包括一个小组讨论，主题是当今科技行业缺乏多样性，以及如何利用科技来创建一个更公平的社会。

主持人兹特里·艾哈迈德·萨利姆(zithri Ahmed Saleem)是西雅图科技获取基金会(Technology Access Foundation)的董事。该基金会成立已有20年，经营着一所重点关注stem项目的学校，目前正在与GREATER合作，帮助该项目实现目标。

他解释说:“从本质上讲，这是一种富人越来越富、穷人越来越穷的现象。”“我们必须在当前的技术生态系统中解决这个问题。”

罗格斯大学商学院(Rutgers Business School)副教授杰弗里·罗宾逊(Jeffrey Robinson)指出，多元化问题不仅存在于科技行业，而且更多地影响到了整个美国经济。他说，美国要想保持与世界其他国家的竞争力，就需要有更多的有色人种和女性在科技领域工作。

他说:“我们不能让一个国家的经济只靠很少的人来维持，我们必须扩大这个数字，我们必须找到伟大的创意来自哪里。”“你不能告诉我所有伟大的想法都来自于一个群体。你不能告诉我能力不一样。我们已经揭露了所有这些事情。一定还有别的原因。”

罗宾逊指出了两个需要解决的主要问题。首先，他说，数百万年轻人正在错失进入干细胞相关领域的机会，因为“他们的学校已经破败不堪”，而且他们“来自以生存而非成功为主要动机的社区”。

他指出，第二个问题是天使投资者和风险投资家如何分配资金。罗宾逊向听众发出挑战，让他们重新思考如何进行投资。

他解释说:“我们都面临着和社会上其他人一样的挑战。”“我们会被和我们长得一样的人吸引;我们有和我们一样的社交网络。我们和其他人一样，也有同样的隐性偏见。问题是，当涉及到钱的时候，你如何克服所有这些?”

《社会影响》(social impact)科技作家舍雷尔·多尔西(Sherrell Dorsey)指出，“我们必须关注各种各样的人和骗子。”

“当他们拿出brilliantideas的时候，哪里来的资金和资源来确保他们成功?””她说。

城市研究战略指出，这是一个严重的脱节。物流创始人Antwuan Wallace。他说，帮助可以以私人或公共市场解决方案的形式出现。我们已经看到了一些这样的例子，无论是像英特尔这样的科技巨头投资了3亿美元的多元化项目，还是波特兰发展委员会(Portland Development Commission)为代表性不足的企业家推出了一个300万美元的基金。

但显然还有更多的事情要做。

Wallacesaid说:“那些能够用临时措施来弥补差距的人在哪里?那些能够超越自己所处行业、跨越经济交叉点将人们聚集在一起并创造价值的人在哪里?”

在创办西雅图初创公司REFLXLabs之前，何塞•托雷斯(Jose Torres)靠出售艺术品谋生。通过他的关系网，他很幸运地遇到了一些人，他们让他接触到了一个全新的科学、工程、技术和创业的世界。

托雷斯说，他希望这些大门也为其他人打开。这就是为什么他的公司开发了可穿戴技术软件作为开发工具，可以作为学生的STEM学习工具。

“我们需要向从未体验过技术的年轻人展示，进入虚拟现实是什么样子，或者当他们的身体被数字化时是什么样子，”托雷斯说。“它将打开人们的思维。”